Архив автора: Nadia van der Linde

Фонд «Красный Зонт» открыл прием заявок о соискании грантов на 2018 год!

Фонд “Красный Зонт” предоставляет гранты организациям и сетям секс-работников:

• вне зависимости от их месторасположения;
• вне зависимости, зарегестрированы они или нет;
• вне зависимости от того, кто входит в их состав (женщины, мужчины, трансгендеры).

Нажмите здесь для Pусский!

[credit images: Atelier Victoria Catalina]

Notre 2018 Appel à Propositions est maintenant ouvert!

Cliquez ici pour l’application Français!

¡La nueva convocatoria global del Fondo Paraguas Rojo 2018 está abierta!

Haz clic aquí para Español.

The Red Umbrella Fund’s 2018 Global Call for Applications is now open!

• Is your group, organisation or network led by sex workers?
• Do you agree that sex work should be recognised as work?
• Do you contribute to building and strengthening the sex workers’ rights movement(s)?

Apply for a grant here!

Uniting LBT and Refugee Sex Workers

Red Umbrella Fund’s Programme Associate Louise visited OGERA (the Organization for Gender Empowerment and Rights Advocacy) in Uganda earlier this year to listen and learn from this unique group. Why are they organized specifically around lesbian, bisexual, transgender (LBT) and refugee sex workers? And how do they manage to overcome the many cultural and language barriers within this diverse membership?

Minorities in the Sex Worker Movement

OGERA is a Kampala-based group that unites and empowers lesbian, bisexual, transgender (LBT) and refugee sex workers. The group opposes gender based violence and advocates for decriminalization of sex work. OGERA takes a stand against the ways in which nationality, gender, ethnicity, sexual orientation, and choice of profession negatively impact sex workers’ lives day to day. It is the only sex worker-led organization that reaches out specifically to refugee sex workers in the area. 

Shamilah Batte, a refugee sex worker herself, set up the organization in 2013. She realized that the wider sex worker movement, largely led by heterosexual women, lacked representation of other minority groups within the community. According to Shamilah:

“Sex work is perceived to be done by heterosexual women only. For female sex workers, sexual orientation is often not questioned due to the assumption that they identify as heterosexuals. And the needs of refugee sex workers are neglected altogether. I could not just stand and watch my fellow sex workers face all sorts of violations, mainly because they could not access health information and education, treatment and legal representation. All this inspired me to come out and be a voice for the voiceless.»

Criminalization, Stigma and Violence

In 2016, the Women’s Organisation Network for Human Rights Advocacy (WONETHA), a fellow member of the Uganda Network for Sex Workers Organization (UNESO), submitted a report to the United Nations to shed light on the human rights violations sex workers in Uganda face. Ugandan law criminalizes sex work. WONETHA’s report explains how this feeds into structural systems of police abuse, rape, harassment and public humiliation of sex workers.

Refugee women sex workers as well as lesbian, bisexual and trans people not only face similar forms of discrimination and stigma as other sex workers, but they face additional oppression based on their sexual identifies and their status as refugees. For example, the law in Uganda also criminalizes homosexuality. In 2014, the Ugandan parliament passed the Anti-Pornography Act to also operate against ‘prostitution’ which is perceived as immoral. As a result, it increases social stigmas, police violence and harassment. In combination with this bill, criminalization laws and high levels of homophobia contribute to further discrimination that denies sex workers’ access to health services such as HIV treatment.

Stories of Stigma and Abuse

OGERA’s offices are located in a remote area of Kampala. The small but bright office, where the organisation welcomes members and guests, is protected by a high security gate. One of the rooms is used by members to do each other’s hair or make-up, as an additional income generating activity. The staff uses a car to do its outreach work in the refugee camps which are not so close by.

At the office Louise met with five transwomen who shared their personal stories of abuse and physical violence. Mainly from clients but also from the general community. The persecution they face from society due to their sexual and gender identities is a major burden and puts their livelihood and even lives at risk.

At a Refugee Brothel

Later that day, while the sun was blazing outside, Louise was shown around a refugee brothel in a small enclosed neighborhood in Rubaga. While children were running outside and there was ample noise of people passing by, it was relatively quiet inside. In a room that seemed like a shed made of wood, she met with about twenty refugee members of OGERA. They had fled from countries such as Rwanda, Democratic Republic of Congo or South Sudan.

They all shared stories of their daily realities, such as clients who refused to pay for their services. This is a common and risky situation due the high level of stigma against refugees and sex workers, that is further complicated by language barriers. It can be complicated to clarify services and boundaries with a client when you have no language in common.

They also shared their struggles of finding fulfilling employment other than sex work. There is no state income available for refugees in Uganda and sex work is one of the few ways to earn some money for refugees. Louise noticed how they all listened intently to each other’s experiences as well and continuously combined pain and serious conversation with jokes and laughter.

Successes

OGERA is a relatively well-known sex worker organization in the country, although it has only existed a few years. It has won the “sex work organization of the year” award and currently Shamilah coordinates the national network (UNESO). The group has established strong partnerships with various human rights based organisations and funders and contributed to international human-rights based publications about refugees and sex work (here and here).

One of OGERA’s core activities is to establish dialogues with health service providers and sensitize health workers to the issues faced by sex workers. The aim of this strategy is to overcome discrimination at health facilities. Sex workers also frequently face housing and employment discrimination. This occurs when landlords refuse to rent spaces to sex workers or when employers outside the sex worker community discriminate them based on their work, gender identity, sexual orientation and nationality and therefore hinder sex workers to find work in other fields. OGERA’s direct peer to peer support work and dialogues have improved LBT and refugee sex workers’ access to health and legal services.

World Refugee Day

OGERA celebrating World Refugee Day in Uganda

Many sex worker groups organize around important international days for human rights advocacy, such as 3 March, 2 June or 17 December. When Louise visited Kampala, OGERA was in the midst of planning its activities for World Refugee Day on 20 June. This yearly event is an opportunity to commemorate the strength of the millions of refugees worldwide and to show support for families forced to flee their countries of origin. OGERA’s founder Shamilah has faced such hardship when she was only 6 years old. She grew up in Rwanda during the emerging war between the Hutu and the Tutsi in 1994. When the conflict escalated into a genocide, she and her mother were forced to flee their home to find safety in Uganda.

For the World Refugee Day, OGERA rented a football field near a sex worker hotspot in the center of town. The group chose this location because it was accessible enough to draw the community in while secure enough for the safety of the organisation’s team and members.

We later learned that the event had been a success. Sex workers from diverse countries showed up, both members and new contacts, and discussed issues affecting them and spoke about the importance of solidarity amongst the refugee sex worker community. Shamilah shared the following with the African LGBTI media platform Kuchu Times:

“This day means a lot to OGERA considering the fact that this one of our key target groups. It creates awareness about the issues that affect refugee sex workers in a foreign country like Uganda.”

Despite complications due to the language barriers, this event allowed diverse refugee sex workers to exchange experiences amongst each other in a relatively safe space. And despite the hardships they face, OGERA members find strength in shared moments of joy, singing and dancing. These experiences help to build feelings of empowerment and solidarity among the community.

“Let’s work together as sex workers to create a bigger voice. However, we should respect, embrace and recognize diversity within the sex worker movement.”
– Shamilah Batte

This blog post was written by Josja Dijkshoorn, who supported the Red Umbrella Fund’s grant-making process in the summer months in 2017 after her BA International Studies. She currently studies Gender Studies at Utrecht University.

пятилетний опыт предоставления грантов Фондом «Красный зонт» на основе широкого участия

Юрре Анема

Мне выпала честь последние полгода писать свою диссертацию в офисе Фонда «Красный зонт» в Амстердаме. Я получил представление о глобальном движении активистов, которые выступают в защиту прав секс-работников, и смог пообщаться с некоторыми выдающимися личностями, которые играют большую роль в деятельности своего местного, регионального или глобального движения. Цель моей работы состояла в изучении подходов к привлечению секс-работников к работе Фонде «Красный зонт» и опыте их реализации. Учитывая, что Фонд «Красный зонт» только что отметил свою пятую годовщину, пришло время проанализировать и задокументировать опыт Фонда для повышения эффективности его работы в будущем.

Процессы на основе широкого участия

«Я всегда полагал, что Фонд «Красный зонт» — это именно то, что нужно миру, потому что мне действительно по душе идея инициировать перемены в местах сосредоточения власти».

Идее широкого участия посвящено немало научной литературы, где излагаются различные уровни и особенности процессов на этой основе. При изучении процессов работы Фонда «Красный зонт» не остается никаких сомнений в том, что Фонд является организацией, где идея широкого участия реализована в полной мере во всех возможных моделях. Участие — это базовый принцип работы Фонда, который лежит в основе всех важных процессов, начинаний и решений. Фонд «Красный зонт» предоставил более сотни грантов объединениям работников секс-индустрии и непосредственно привлек свыше сорока секс-работников из разных регионов к работе в своих структурах принятия решений.

Время для размышлений

Фонд «Красный зонт» был основан в 2012 г., и сейчас, спустя пять лет с момента предоставления первых грантов, настало время поделиться некоторыми проблемами и размышлениями, услышанными мною от людей, принимавших участие в различных процессах принятия решений в Фонде. Многие проблемы, с которыми сталкивается Фонд «Красный зонт» и его участники, не так просто преодолеть. Они являются неотъемлемой частью работы с глобальным и многообразным движением, а также в организации на основе широкого участия.

Барьеры

Опросив лиц, принимающих участие в работе Фонда «Красный зонт», я выделил пять основных барьеров на пути к широкому участию, которые приходится преодолевать Фонду «Красный зонт»: языковые барьеры, расстояние, знания и опыт, безопасность и нехватка ресурсов.

• Преодоление языковых барьеров

Язык считается одним из наиболее сложных барьеров, названных респондентами в моем исследовании. Экспертная комиссия Фонда «Красный зонт» — Консультативный комитет по программам (ККП) — работает исключительно на английском языке. Международный руководящий комитет (МРК), который, по сути, является органом управления, в настоящее время работает на трех языках (английском, русском и испанском), что уже является настоящим достижением. Однако если кто-то не говорит на каком-либо из этих языков, то на данный момент он(-а) просто не сможет принять участия во внутренних процессах принятия решений Фонда «Красный зонт». Это исключает участие большинства глобальных движений секс-работников.

Что касается тех людей, которые принимают участие в работе Фонда, то носители английского языка находятся в явном преимущественном положении. Им не нужен переводчик для общения, благодаря чему они, как правило, могут проще отвечать и ясно формулировать свои заявления в сравнении с неносителями языка. Тем не менее, о неанглоязычных участниках МРК неплохо заботятся: для них переводятся документы, а на каждом заседании, будь то очном или заочном, присутствует переводчик. Более того, участники заседаний как МРК, так и ККП осведомлены о разных уровнях владения английским языком их членов и стараются ясно формулировать и медленно излагать свои мысли. Таким образом, люди, которые в действительности могут принимать участие в работе Фонда, имеют возможность полноценно участвовать в обсуждениях.

• Преодоление географических расстояний

Поскольку Фонд «Красный зонт» работает по всему миру, но имеет лишь небольшой офис в Амстердаме, то большая часть взаимодействия осуществляется по Skype, телефону и электронной почте. Для проведения заочных заседаний требуются соответствующие технологии, и их непросто организовать ввиду разницы во времени между участниками, которая может достигать десяти часов и более. Также стало понятно, что не все активисты и группы, выступающие в защиту прав секс-работников, способны одинаково активно работать в интернет-конференциях или имеют возможность безопасно принимать участие в заочных заседаниях в качестве защитников прав секс-работников и человека. Обычно раз в год, при условии наличия необходимых ресурсов, проводится очное заседание. Такие встречи представляют собой отличную возможность создания атмосферы доверия и понимания, а также позволяют проводить более углубленные и целенаправленные обсуждения. Однако такие заседания — также относительно более дорогостоящие мероприятия и требуют значительно больших затрат времени от всех организаторов и участников. Кроме того, в попытках собрать всех участников на очные заседания, Фонд уже столкнулся с такой проблемой, как визовые ограничения.

• Признание и расширение знаний и опыта

Хорошее образование и опыт предоставления грантов не являются необходимыми условиями для участия в процессах работы Фонда «Красный зонт». Напротив, мы высоко ценим и считаем важным опыт участия в активистских движениях, а также знание основ их организации, в том числе на местном уровне. Тем не менее, наличие у участников опыта управления, стратегического планирования или составления годового бюджета может весьма пригодиться.

«Международные неправительственные организации постоянно препятствуют участию секс-работников в различных процессах. С Фондом «Красный зонт» все иначе: они не спрашивают о научных степенях, не ищут бакалавров, они лишь просят людей привнести что-то, что действительно необходимо».

Тем не менее, мы осознаем, что отсутствие соответствующих знаний и опыта может оказаться преградой для (потенциальных) участников. Люди с ограниченными знаниями о региональных или глобальных сетевых организациях и процессах или вообще не имеющие таковых навряд ли смогут уверенно принимать участие в деятельности МРК или ККП. Это неудивительно, так как принятие стратегических решений на глобальном уровне — сложный процесс, что признают даже активисты с опытом работы в глобальном движении. Однако, принимая участие в деятельности комитетов Фонда «Красный зонт», многому можно научиться. Люди, с которыми я общался в рамках своего исследования, подтвердили, что за счет участия в процессах принятия решений Фонда они многое узнали и приобрели новые навыки.

• Вопросы обеспечения безопасности

Угрозы безопасности, с которым сталкиваются многие секс-работники, также препятствуют их участию в процессах Фонда «Красный зонт». Предоставление сексуальных услуг приравнивается к преступлению и преследуется по закону во многих странах, а работа в секс-индустрии является предметом ярого порицания и дискриминации. Поэтому не все активисты, выступающие в защиту прав секс-работников, готовы или могут публично заявить о своей принадлежности к этой сфере или быть потенциально признанными как таковые. В будущем это может сослужить им дурную службу при поиске работы, если они захотят сменить область своей деятельности. В некоторых странах детей секс-работников не берут в школы. Секс-работники из числа мигрантов, и в особенности мигранты без документов, обычно предпочитают по возможности оставаться в тени. Несмотря на то, что Фонд «Красный зонт» с уважением относится к всевозможным обстоятельствам жизни секс-работников и понимает, что не каждый всегда готов открыто признаться о работе в секс-индустрии, такая ситуация может препятствовать участию некоторых активистов.

• Нехватка ресурсов

Некоторые из перечисленных выше препятствий можно преодолеть при наличии ресурсов, которые могли бы быть предоставлены Фондом «Красный зонт». Существуют способы расширения возможностей для участников. Например, в работу МРК можно было бы ввести дополнительный язык общения, однако это приведет к росту затрат и еще большему усложнению внутренних процессов. По утверждению одного из респондентов, «каждый раз приходится искать точку равновесия, когда МРК принимает решение относительно того, сколько направить денежных ресурсов на повышение доступности, уровня привлечения заинтересованных сторон или инклюзивности процесса».

Обеспечение доступности (т. е., преодоление или устранение преград) становится осторожным компромиссом между привлечением многообразного состава участников, с одной стороны, и поддержанием эффективной деятельности организации, с другой. Это типичная дилемма, с которой сталкиваются при реализации инициатив на основе широкого участия, и Фонд «Красный зонт», где стоит цель выделять не менее 70% своего годового бюджета непосредственно на гранты, — не исключение. Это означает необходимость держать под контролем уровень накладных и других расходов Фонда.

«Мне кажется, Фонд “Красный зонт” делает все возможное, чтобы выполнять свою работу хорошо в пределах доступных ресурсов».

Инклюзивность

Описанные в этом блоге различные препятствия относятся лишь к ряду отдельных общих категорий и не охватывают все разнообразие вопросов и проблем, с которыми сталкиваются секс-работники, желающие принимать участие в процессах работы Фонда «Красный зонт». Одной из таких неупомянутых ранее преград является ограниченное число свободных мест для участников. Множество достойных и квалифицированных людей неоднократно подавали заявки на членство в комитетах Фонда «Красный зонт», но ни разу не были избраны, что также не вызывает оптимизма и может действовать удручающе.

Многообразие в глобальном движении ведет к созданию уникальной ситуации для каждого отдельного активиста. Однако, как отметил один из моих респондентов из МРК:

«[В Фонде «Красный зонт»] существует четкое понимание о различиях и многообразии секс-работников, а также о важности инклюзивности и стремления не упускать из виду тех секс-работников, которые обычно не включаются в процесс или остаются неуслышанными».

В целом люди, принимающие участие в деятельности организации, решительно поддерживают ее работу и процессы. Итак, перед нами следующие пять лет!

Юрре Анема учится в Амстердамском свободном университете на факультете социологии. В рамках своей диссертации на соискание степени магистра он проводил исследование в Фонде «Красный зонт», посвященное процессам на основе широкого участия. Если вы заинтересованы в этом исследовании и хотите получить более подробную информацию или экземпляр его дипломной работы, пожалуйста, напишите в Фонд «Красный зонт» на адрес: info [собака] Redumbrellafund [точка] org.

From September 8^th to 11^th, many feminist sex workers’ rights advocates and allies made their way to Salvador da Bahia, Brazil and gathered at the AWID Forum. AWID’s forum is a massive global gathering that brought together over 1800 feminists from all over the world this year. While the history of sex work activism in feminist spaces is long, the meaningful and respectful participation of sex workers in these spaces is sparkling new.

“We are whores. We are feminists. And we have rights.” — Cida Vieira, APROSMIG (Brazil)

Ana Luz Mamani, a sex worker activist from Mujeres del Sur in Peru and member of the International Steering Committee of the Red Umbrella Fund, spoke to a large crowd about funding sex worker organising in the plenary “Money and Movements”. And that was just the start of the evening…

It was followed by a DASPU fashion show organised by sex worker activists to raise visibility for the sex workers’ movement and sex work «as work». DASPU is a Brazilian sex worker-brand that is renowned for its fashion shows filled with humour, pride and advocacy messages. While the audience danced and cheered on their chairs, sex workers and allies from more than twenty nationalities performed on stage.

Let me tell you, it was a blast!

The catwalk celebrated the existence of the Red Umbrella Fund, which was launched at the AWID Forum in Turkey in 2012, and the “growing and showing” sex workers’ rights movements. Since its launch, the Red Umbrella Fund has made 78 grants, totalling over 1.8 million USD of direct financial support to sex worker organising in 45 countries.

Open Arms

The show also symbolised a big “thank you” to AWID for welcoming sex workers into these feminist spaces with open arms. For creating room for a feminist dialogue with sex workers beyond the often overwhelming trafficking and exploitation debates.

Photo: Sangeeta Ramu Manoji, VAMP (India)

Personally, I was honoured to celebrate sex workers’ lives, experiences, affections, challenges but also opportunities with friends and fellow activists from around the world! I was thrilled with the large amount of positivity I heard about the vibrant moves of the sex worker show at AWID’s arena. Among the comments was a celebration of our ability to bring together the diversity of the sex worker movement – which includes sex workers of all genders, sexual orientations, race, and class – on stage, and to mobilise hundreds of enthusiastic feminists. Sex worker activism does not always get such a response in feminist spaces.

So sex workers fight trafficking?

“Anti-trafficking policy in Canada is anti-sex work policy. Actually, we don’t need the police to rescue us. Sex workers need to know their rights. (…) Migrant sex workers are treated as terrorists in Canada. This year alone, 16 women in our network have been arrested. They have trauma. Not because of trafficking or exploitation, but because of the arrest and police treatment.” — Elene Lam, Butterfly (Canada)

The Red Umbrella Fund co-hosted a session that elaborated on the need to acknowledge sex workers as key allies in the fight against sex trafficking and labour exploitation. Elene Lam (Butterfly Asia and Migrant Sex Workers Project, Canada), Cida Vieira (APROSMIG, Brazil) and Kiran Deshmukh (VAMP, India) shared diverse examples of how they stand up for their rights as sex workers and for the rights of people who have experienced sex trafficking and sexual exploitation.

“Raids [of brothels] in India are very violent. They are often sponsored by anti-trafficking NGOs. They have a lot of money. We struggle to find money to collectivise but they have big budgets. (…) Every woman who opts to be in sex work should have that right and should be able to work in safe work conditions.” — Kiran Deshmukh, VAMP (India)

Photo: Elene Lam, Cida Vieira, Bandana Pattanaik, Kiran Deshmukh, Aarthi Pai

They expressed the need to talk about labour and migration rights for women and to gain respect for sex workers’ voices and experiences, as well as to value their vast knowledge in the field. Bandana Pattanaik from the Global Alliance Against Traffic in Women (GAATW) concluded that the presentations “demonstrated that sex worker organisations are claiming their space, involving communities, and engaging at policy level to combat trafficking”.

Funding Movements

In the session, ‘How Can Funders Most Effectively Support Young Feminist, Trans* and Sex Worker Movements’, the Coordinator of the Red Umbrella Fund, Nadia van der Linde, advocated for more and, importantly, better funding for sex workers’ rights. She then opened the discussion with the sex workers and other activists in the audience about how funders can improve their funding in support of, and together with, their respective social movements.

Some of the needs expressed to funders were:

• listen to the community;
• provide long-term and flexible support;
• support strategies and capacity to overcome closing civil society spaces and bureaucracy;
• translation support; and
• introductions to other funders.

No Turning Back!

Photo: Gabriela Leite by Luiz Garrido

Every forum day, sex workers were visible in one or more sessions in the programme, whether from the perspective of fun and pleasure, transgender rights, or artivism. I heard numerous people at AWID say that they believed this was “the tipping point” for the global feminist movement’s embracing of sex workers’ rights. I witnessed a growing understanding that sex work is a human rights issue in which feminists play an important role in pushing a rights-based agenda forward. As stated in the title of Open Society Foundations’ report that was also launched at AWID, there is No Turning Back.  The way forward is jointly with and in support of sex workers.

So this was my love letter to AWID and to all those who made sex worker participation possible and outstanding. To quote Gabriela Leite, a sex worker activist from Brazil and creator of DASPU: “as rosas já falam” (sex workers already have a voice). Just listen. 

By Dennis van Wanrooij, Red Umbrella Fund

группы и сети работающие под руководством секс-работников, из любой точки мира могут прислать заявку до 1-го августа 2016 года.

Являетесь ли вы группой, организацией или сетью управляемой секс-работниками?

Признает ли ваша группа, организация или сеть, что секс-работа является работой?

Заинтересована ли ваша группа, организация или сеть в том, чтобы способствовать развитию и укреплению движения секс-работников?

Нажмите здесь для Pусский

Notre 2016 Appel à Propositions est ouvert jusqu’au 1er Août

Cliquez ici pour deposer une demande de subvention.

Télécharger l’affiche

Apply for a grant here.

¡La nueva convocatoria global del Fondo Paraguas Rojo (2016) está abierta!

Haz clic aquí para Español

SCOT-PEP достигает следующей вехи

… на пути к ликвидации насилия в отношении секс—работников

Впервые за 16 лет истории Парламента Шотландии обсуждался законопроект, который был разработан совместно с организациями, возглавляемыми секс-работниками. 10 ноября 2015 года восемь членов комиссии, три члена шотландского парламента и более пятидесяти других заинтересованных активистов, избиратели и члены общин собрались в Парламенте на открытом заседании по Предполагаемому законопроекту по реформе Закона о проституции (Шотландия).

На фото — член Парламента Жан Ургухарт (Jean Urguhart) между другими участниками дискуссии от организаций секс-работников и университетов.

В последние годы на политической сцене доминируют попытки ввести в Шотландии шведскую модель, которая предусматривает уголовную ответственность клиентов секс-работников, но не сам акт сексуальной работы. В настоящее время официальная государственная политика по отношению к секс-работе под названием «Безопасные жизни, измененные жизни» рассматривает всю секс работу как насилие в отношении женщин и унизительное положение для всех женщин.

Легальная, но с ограничениями

Фактический обмен интима за деньги является законным в Шотландии, но уголовные законы, направленные против вымогательства, владения публичным домом и передвижения в машине в поисках уличных секс-работников делают почти невозможным продажу секса, не нарушая закон. Пути этих законов принудительно ставят под угрозу и делают бесправными работников секс-бизнеса. Кейт Харди (Kate Hardy), одна из участниц дискуссии на открытом заседании и лекторка в Университете Лидса, вспоминала, что, когда она впервые приехала в Шотландию, она обнаружила, что секс-работники были более скрытыми и изолированными, чем в любом другом месте, где она ранее проводила исследования.

Конечная цель предлагаемого законопроекта — декриминализация секс-работы посредством отмены законов, запрещающих вымогательство, передвижение в машине в поисках уличных секс-работников и владение публичных домов, а также регулирование секс-работы таким же образом, как и другие формы труда. Недавнее открытое заседание в Парламенте стало важным шагом в этом процессе, и к прекращению стигмы, окружающей секс-работу.

История SCOT-PEP

Благотворительная организация SCOT- PEP работает примерно с 1989 года, изначально в качестве поставщика услуг, финансируемого при государственной поддержке местного совета по вопросам здравоохранения. Однако их недавняя кампания за декриминализацию получила импульс только после того, как организация потеряла государственное финансирование и разработала новую организационную идентичность в качестве правозащитной группы. После успешного предотвращения самой последней попытки внедрить шведскую модель в 2013 году организация была мотивирована притоком новых активистов и установила секс-работников во главе Группы по Кампаниям для управления своим процессом принятия решений. Как эксперты в своих собственных нуждах, секс-работники сами по себе являются наиболее важными голосами в определении политики, которая устранит последствия правил и норм, годами наносивших вред секс-работникам, и созданных людьми, которые не давали прозвучать голосам работников секс-бизнеса, говоря от их имени.

Вступая на путь декриминализации

Активисты SCOT-PEP собрались вместе, чтобы сформулировать следующую цель организации: декриминализация. Даже для членов правления в свое время декриминализация казалось невозможной целью. Тем не менее активисты представили свой план в Фонд «Красный зонт» для проведения публичной кампании по декриминализации и переосмыслению стигмы, работы с населением, исследований на базе данных сообщества и создания альянсов, все из которых в конечном счете завершится в законопроекте.

SCOT-PEP затем собрали сколько было возможно секс-работников для «Дня декриминализации», чтобы обсудить, каким должен быть законопроект о декриминализации секс-работы. С этого дня вся деятельность организации будет способствовать достижению этой главной цели. Некоторыми элементами к успеху явились фокус на создании серии фактологически обоснованных справочных документов, выявление сильного союзника в рамках шотландского Парламента (как Жан Ургухарт (Jean Urguhart), которая обеспечивает доступ к парламентской системе, а также активизирует поддержку коллег и союзников (включая Коллектив проституток Новой Зеландии). Члены совета SCOT-PEP описывают парламентскую встречу в качестве маркера, представляющего расширение прав и возможностей секс-работников в стенах парламента, который показывает сдвиг в общественном восприятии и изменении стигмы. Исторически, такая стигма помешала бы SCOT-PEP прежде всего сделать первый шаг.

Эффекты Закона на жизни секс—работников

Декриминализация представляет собой подход по снижению вреда для секс-работы. В то время как активисты признают, что законопроект сам по себе не положит конец насилию и стигме в отношении секс-работников, они также признают, что нынешний режим криминализации и регулирования является причиняющим ущерб здоровью и безопасности секс-работников. Законы, запрещающие вымогательство и передвижение в машине в поисках уличных секс-работников заставляют секс-работников тратить меньше времени на переговоры со своими клиентами и работать в изолированных местах, удаленных от полиции. Законы по владению публичными домами запрещают секс-работникам работать даже с одним другим человеком в целях безопасности, а другие законы криминализируют родственников, живущих за счет доходов секс-работы. После прохождения закона о передвижении в машине в поисках уличных секс-работников в 2007 году SCOT-PEP выявил 95% рост насилия в отношении работников секс-бизнеса. Кроме того, секс-работники стали меньше сообщать о преступлениях в полицию, опасаясь преследования или отношения, когда их не принимают всерьез. Жестокие преступники знают о стигме и о том, что секс-работники являются уязвимыми целями.

Интересно отметить, что участники дискуссии до открытого заседания в шотландском Парламенте редко упоминали секс-работу. Они выявили более насущные проблемы в жизни секс-работников такие, как их неспособность найти работу, чтобы оплачивать счета и кормить своих детей, последовательное уменьшение выгод из-за жестких мер экономии.

Ники Адамс (Niki Adams) из Коллектив проституток Англии обратила внимание на политики, связанные со студентами, пытающимися платить за обучение, одиноких матерей и мигрантов, которые сталкиваются с расизмом и дискриминацией в других формах занятости как ключ к решению политики секс-работы.

Время для политики на основе фактов

Исследования на основе фактических данных указывают на единое положение того, что декриминализация является логическим шагом на пути к прекращению насилия в отношении секс-работников. Юридические структуры, криминализирующие секс-работу оказывают незначительное влияние на количество людей, работающих в этой сфере и скорее вытесняют секс-работников и делают их невидимыми. Это затрудняет им доступ к здравоохранению и другим услугам. Надин Стотт (Nadine Stott), участница и сопредседатель SCOT-PEP, утверждала, что законодательство, которое позволит самим секс-работникам определить, что является и что не является насилием в их отношении, и расширить права и возможностей работников секс-бизнеса, чтобы держать менеджеров подотчетными законам, разработанными самими секс-работниками. До тех пор пока не будут приняты прагматичные, прогрессивные предложения, разработанные совместно с секс-работниками в центре процесса принятия решений, законодатели рискуют принять политику, которая дополнительно будет маргинализировать наиболее уязвимые группы секс-работников и увеличит насилие в их отношении.

Усилия SCOT-PEP по созданию коалиций, участвовать в юридических процессах и информирования о ситуации в Шотландии является важным шагом в деле ликвидации повседневного насилия, с которым сталкиваются секс-работники.

Об авторе

Сет Лоуэр (Set Lauer)- студент—исследователь, который является международным волонтером Фонда «Красным зонт» с осеннего семестра 2015 года через Школу международного обучения. Он исследовал и документировал техники, стратегии и опыты добровольцев SCOT-PEP по определению того, какие адвокационные практики являются самыми эффективными для создания социальных и правовых изменений. Он изучал работу SCOT-PEP через архивные исследования, присутствовал на открытом заседании до Парламента, а также встретился с членами правления SCOT-PEP в ноябре. Его дипломная работа будет выставлена здесь после завершения обучения.

Надя ван дер Линде (Nadia van der Linde)