Concesión

Queremos fomentar un movimiento por los derechos de lxs trabajadorxs sexuales que sea fuerte, diverso y colaborativo y que aporte un cambio verdadero a nuestras comunidades. Reafirmamos nuestro compromiso de financiar grupos y redes dirigidos por lxs trabajadorxs sexuales que luchan por los derechos humanos de lxs trabajadorxs sexuales. Esto puede incluir abogar por mejores leyes y políticas, pero también poner fin al estigma, la violencia y la discriminación.

La diversidad y la inclusividad siguen como valores fundamentales en nuestro proceso de concesión de subvenciones. Apoyamos a lxs trabajadorxs sexuales de todos los géneros, y damos prioridad a lxs que están más marginadxs o que tienen que lidiar con múltiples formas de discriminación. Esto incluye prestar apoyo a los grupos incipientes que disponen de menos acceso a los recursos pero que se hallan bien posicionados para realizar cambios, y también al mismo tiempo seguir conscientxs del papel fundamental de los grupos con más experiencia y capacidad. Nuestras subvenciones apoyan a grupos de todas regiones del mundo.

Entendemos que el progreso raramente se consigue mediante esfuerzos aislados. Apoyamos a nuestrxs beneficiarixs a establecer alianzas estratégicas con otrxs, cuando y donde les parezca necesario. Sabemos que las redes internacionales juegan un papel importante en el fortalecimiento de la capacidad de sus miembrxs y en la difusión de sus mensajes. Financiamos redes internacionales dirigidas por trabajadorxs sexuales que trabajan conjuntamente con sus miembrxs y aliadxs y aumentan las oportunidades para colaboración y promoción.

La transformación social tarda mucho tiempo y no sigue una trayectoria rectilínea. Todas nuestras subvenciones son flexibles y sin restricciones. Confiamos en nuestrxs beneficiarixs para que definan sus propias prioridades y determinen sus propias estrategias basándose en sus necesidades y objetivos. Seguimos otorgando subvenciones de dos años de duración, pero cuando es posible también procuramos ofrecer oportunidades de apoyo financiero a más largo plazo a las organizaciones que están mejor situadas para marcar una diferencia duradera en sus comunidades.

Actividades de Acompañamiento

Los movimientos fuertes se componen de organizaciones y activistxs fuertes, trabajando juntxs. Queremos que nuestras organizaciones beneficiarias aumenten sus capacidades, habilidades, liderazgo y alianzas para el cambio y que se sientan apoyadas en este camino. Lxs beneficiarixs pueden utilizar nuestras subvenciones para determinar sus propias metas para el crecimiento e identificar los recursos y oportunidades apropiados, incluyendo el intercambio de conocimientos y el trabajo en colaboración con otrxs.

Acompañamos a nuestrxs beneficiarixs brindándoles un apoyo técnico flexible y personalizado en forma de asesoramiento, tutoría y presentarles a otrxs personxs. Esto incluye darles comentarios constructivos sobre las solicitudes de subvenciones y informes, brindar ayuda en la planificación, la presupuestación y la presentación de informes financieros, así como conectarlxs a otras oportunidades de aprendizaje (entre pares) o de financiamiento. Cuando es pertinente y se desea, contribuimos a la visibilidad de nuestras organizaciones beneficiarias publicando información sobre su trabajo. Nuestras actividades de acompañamiento siempre se adaptan a las necesidades específicas de nuestrxs beneficiarixs.

El Fondo Paraguas Rojo busca conseguir mayor y mejor financiamiento por parte de lxs financiadorxs públicxs y privadxs para las organizaciones y redes dirigidas por trabajadorxs sexuales. Queremos contar con más recursos para los grupos comunitarios y que esos recursos estén mejor adaptados a las necesidades y prioridades de los movimientos. Esto significa financiamiento que sea accesible, sin restricciones, flexible, que dure varios años y que se base en los derechos humanos.

Lo hacemos al aumentar la visibilidad de los movimientos por los derechos de lxs trabajadorxs sexuales entre lxs financiadorxs. Al compartir activamente nuestros conocimientos y experiencias y participar en los diálogos con lxs financiadorxs, alentamos y apoyamos a lxs financiadorxs a que desarrollen una comprensión matizada de qué son los derechos de lxs trabajadorxs sexuales y cómo se intersectan con otros temas de justicia social. También servimos como referencia en cuanto a las mejores formas de apoyar a las organizaciones comunitarias para conseguir el cambio.

Participamos en encuentros y redes de financiadorxs relevantes y colaboramos estratégicamente con lxs financiadorxs aliadxs para aumentar nuestra eficacia y alcance. Creemos que es muy poderoso que lxs trabajadorxs sexuales participen en los espacios de lxs financiadorxs como pares y beneficiarixs de subvenciones, y nos comprometemos a seguir promoviendo el liderazgo de lxs trabajadorxs sexuales como parte de nuestras actividades de promoción.

Desde nuestro inicio en 2012, hemos visto a varixs financiadorxs comprometerse a defender los derechos de lxs trabajadorxs sexuales. A partir de este dinamismo, ampliaremos nuestro plan de trabajo y presupuesto para la sensibilización de financiadorxs durante este período del plan estratégico.

Un fuerte movimiento por los derechos de lxs trabajadorxs sexuales precisa no sólo de mejor financiamiento, sino también de poder y autonomía en la toma de decisiones sobre cómo utilizar dicho financiamiento para favorecer el cambio. Sólo cuando lxs trabajadorxs sexuales realmente tengan un asiento en la mesa para tomar decisiones de financiamiento, se podrá lograr un cambio verdadero. Nuestro modelo participativo y dirigido por activistxs, el cual fue diseñado por trabajadorxs sexuales y que mantiene una mayoría de trabajadorxs sexuales en nuestros órganos de decisión estratégica y de evaluación de solicitudes de subvenciones, es imprescindible para que esta visión se haga realidad.

El liderazgo de lxs trabajadorxs sexuales en la estrategia y la toma de decisiones sobre la concesión de subvenciones favorece la transparencia y la rendición de cuentas ante el movimiento por los derechos de lxs trabajadorxs sexuales, y se asegura de que nuestro financiamiento vaya donde realmente se necesita. Facilitamos el liderazgo de lxs trabajadorxs sexuales, proporcionando apoyo lingüístico a lxs trabajadorxs sexuales que no son angloparlantxs, realizando sesiones de orientación individuales, ofreciendo oportunidades de tutoría y aprendizaje (entre pares), y respetando las experiencias vividas y conocimientos de lxs activistxs de la comunidad.

Animamos a lxs financiadorxs a que aprendan sobre nuestro modelo innovador, participativo y dirigido por activistxs, y a que realmente adopten el lema de «nada sobre nosotrxs sin nosotrxs». Esto significa que hay que incluir a lxs trabajadorxs sexuales en la toma de decisiones financieras y hay que fomentar el liderazgo significativo por parte de lxs trabajadorxs sexuales.