Чем мы занимаемся

У фонда “Красный Зонт” есть четыре стратегии, поддерживающие миссию фонда:

  • Распределение грантов
  • Наращивание потенциала и техническая помощь
  • Связь с общественностью и разъяснительная работа среди спонсоров
  • Мобилизация ресурсов

Дополнительной стратегией является использование формы вовлеченного управления, при которой большинство принимаемых решений в управлении фонда и распределении грантов всегда осуществляется секс-работниками.

Вы можете получить больше информации, ознакомившись с нашим Годовым Отчетом.

Распределение грантов

Наши финансовые гранты предназначены для групп и сетей секс-работников, занимающихся правами секс-работников. Мы не даем инструкций получателям грантов, на что они должны тратить полученные финансы, или как они должны улучшать права секс-работников. Мы предоставляем целевые гранты, которые можно подстроить под нужны каждой отдельно взятой группы. Финансы могут быть направлены на любые затраты: оплата аренды, зарплат, тренингов, регистрацию, улучшение связей с другими группами или развитие организации. Хотя изначально все наши гранты выдавались сроком на один год, мы усиленно работаем над возможностью распределения многолетних грантов.

Наращивание потенциала и техническая помощь

Лишь незначительное число спонсоров поддерживают группы и сети с участием секс-работников для развития их организационных возможностей, в частности, в рамках защиты прав человека. В соответствии с нашим обязательством вовлеченного подхода к деятельности секс-работников, мы стремимся расширить возможности по обмену опытом между коллегами, в том числе, привлекая местных консультантов. Это направлено на оценку существующего качества движений и позволяет коллегам по организациям с участием секс-работников делиться опытом и извлекать выгоду от него. Все наши основные гранты направлены на ключевые затраты, связанные с наращиванием возможностей и технической помощью, определенных получателями грантов в качестве приоритетных. Секретариат также предоставляет техническую поддержку получателям грантов, по мере необходимости, в подготовке к получению гранта, в управлении им и отчетности по нему.

Связь с общественностью и разъяснительная работа среди спонсоров

Мы активно рекламируем существование и цели Фонда “Красный Зонт”. Мы хотим, чтобы организации и сети секс-работников во всем мире знали о нашем конкретном подходе к финансированию, применение которого должно поощряться. Разъяснительная работа Фонда “Красный Зонт” направлена, главным образом, на сообщество спонсоров. Мы хотели бы, чтобы финансированию организаций секс-работников отдавался более высокий приоритет у спонсоров, и чтобы оно осуществлялось всегда с учетом защиты прав секс-работников.

Мобилизация ресурсов

Фонд “Красный Зонт” существует как для привлечения дополнительных средств для нашей работы по предоставлению грантов и для поощрения спонсоров к финансированию групп с участием секс-работников, так и для непосредственной защиты прав секс-работников. Мы обязуемся потратить, как минимум, 70% нашего общего годового бюджета непосредственно на финансирование групп и сетей с участием секс-работников. Оставшиеся 30% приходятся на затраты по управлению Фондом, включая наши структуры по принятию решений управления и присуждения грантов, работу по мобилизации ресурсов, оплату персонала и накладные расходы.